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第7章（第2页）

她目送着欧阳博开一台黑色的宝马SUV离开，眼中闪烁出瘆人的晶亮光芒，连宝慧到了身后都没发觉。

宝慧拿手在她面前晃了晃，兰翘目中精光依然不减半分：“韦小宝，三分钟之前离开的那个男人，是个极品！”

宝慧道：“我远远瞄了一眼，他年纪应该在32以上，这样的成功男人背后一般都已经有一个女人在讲述故事。”

兰翘哼了一声：“他点烟的时候，我认真观查了一下，两只手都没有戒指而且连圈痕都没有。”

她虽然不像宝慧那样随时可以制造洗手间艳遇，但是宁杀错，不放过的原则，是兰翘对爱情以及客户的第一宗旨！

第四章 4－1

星期一早晨，又是公司例行早会的时间。

兰翘先把猎头部目前几个在谈的Case简单描述一下，又把正在进行中项目的进度做了总结。她思维清晰，口齿伶俐，记性也好，只偶尔翻一下笔记本就说得清清楚楚，老板和同事一边听她报告一边不住点头。

她说完了以后，坐在一旁的周琳突然说了句：“兰翘，你怎么就不用ppt呢？那是个多好的化繁为简的工具啊。”

兰翘心里一阵纳闷，那难道不是一个把简单变为复杂的工具么？你说周琳为什么就那么喜欢用ppt呢？屁大点事情都要做个ppt表述，老板曾经对这套显得极为专业的手法很感兴趣，下命令要其它各部门向她学习，周琳大概尝到了甜头，发展成了凡事不用ppt就无法把话说囫囵的程度。以致现在同事们看到她把笔记本背出来就脸色大变，她讲得滔滔不绝，耽误的可是别人宝贵的时间，兰翘暗自思忖，这姑娘不会跟人做爱的时候都得弄几张ppt来表达流程吧。

她正琢磨着，老板突然像想起了什么：“对了，兰翘，上次那个BH汽车公司的Case怎么样了？应该差不多收尾了吧？”

这个问题问到了兰翘的痛处，BH汽车来自德国，是一家全球500强公司，委托HAPPYHR做一个总工程师的职位历时已经三个月，那公司的HR简直是个变态，候选人明明完全都是按照对方给的职位说明书甄选的，可是每次推过去的候选人不是这里不满意就是那里不满意。

兰翘有些没好气地回答老板：“这一轮送过去的三份CV（简历）总算留了一个，说先要自己做一个简单的电话面试，如果合适就安排他飞过来面试。”

或许是头先听到兰翘汇报远图有望攻下来的消息，老板心情不错，又多管闲事地问了句：“要的哪个？是你最看好的那个女工程师么？”

兰翘沉默的摇了摇头。

老板顿时笑了：“我也觉得BH不会要她，怎么样，我说对了吧？”他觉得很得意，又补充了一句：“兰翘，其实我完全可以胜任你的职位啊。”

兰翘面色铁青地望着老板，心里把他骂了八百遍却无法辩驳，因为老板的确在无意中看到CV的时候说了一句：“这女的不会通过，年纪太大了。”

世界上的事情就是这样，好的不灵坏的灵，BH的HR还真的是因为这个原因退回了这份很优秀的CV。